ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 июня 2026 г. N 167/Пр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ПРОВЕРОЧНОГО ЛИСТА (СПИСКА КОНТРОЛЬНЫХ
ВОПРОСОВ), ПРИМЕНЯЕМОГО ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТОМ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ
ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 31 июля 2020 года N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2021 года N 1844 "Об утверждении требований к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов" приказываю:
1. Утвердить форму проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении Департаментом социальной политики Курганской области регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Опубликовать настоящий Приказ в установленном порядке.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя директора Департамента социальной политики Курганской области.
Директор Департамента
социальной политики
Курганской области
И.В.СМИРНЫХ
Приложение
к Приказу
Департамента социальной политики
Курганской области
от 15 июня 2026 г. N 167/Пр
"Об утверждении формы
проверочного листа (списка
контрольных вопросов),
применяемого при осуществлении
Департаментом социальной
политики Курганской области
регионального государственного
контроля (надзора) за приемом
на работу инвалидов в
пределах установленной квоты"
QR-код
Проверочный лист
(список контрольных вопросов), применяемый при осуществлении
Департаментом социальной политики Курганской области
регионального государственного контроля (надзора) за приемом
на работу инвалидов в пределах установленной квоты
1 Вид государственного контроля (надзора)
2 Наименование органа государственного контроля (надзора)
3 Вид контрольного (надзорного) мероприятия
4 Дата заполнения проверочного листа
5 Наименование объекта государственного контроля (надзора), в отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие
6 Наименование юридического лица, являющегося контролируемым лицом, его ИНН (идентификационный номер налогоплательщика) и адрес
7 Место (места) проведения контрольного (надзорного) мероприятия
8 Реквизиты решения контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия
9 Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий N __________ от ___________
10 Наименование должности, фамилия и инициалы должностного (должностных) лица (лиц) органа государственного контроля (надзора), проводящего (проводящих) контрольное (надзорное) мероприятие и заполняющего (заполняющих) проверочный лист
Список
контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют
о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом
обязательных требований
N п/п Вопросы, отражающие содержание обязательных требований Реквизиты нормативных правовых актов с указанием структурных единиц, которыми установлены обязательные требования Ответы на вопросы Примечание
Да Нет Неприменимо
1. Подпадает ли работодатель под действие квоты для приема на работу инвалидов? Статья 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
2. Соответствует ли количество созданных (выделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой? Статья 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", Закон Курганской области от 22 октября 2002 года N 238 "О квоте для приема на работу инвалидов в Курганской области"
3. Приняты ли локальные нормативные акты, содержащие сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты? Часть 1 статьи 38, часть 2 статьи 39 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"
4. Представляется ли в органы службы занятости населения сведения о наличии созданных (выделенных) рабочих мест для инвалидов в соответствии с установленной квотой в порядке и сроки, установленные действующим законодательством? Часть 1 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 года N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости"
5. Проведена ли специальная оценка условий труда на рабочих местах, фактически занятых инвалидами (в отношении рабочих мест, созданных/выделенных в счет установленной квоты)? Статья 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
6. Имеются ли трудовые отношения с инвалидами на рабочих местах, созданных (выделенных) в счет установленной квоты? Пункт 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 года N 709 "О порядке выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов", Закон Курганской области от 22 октября 2002 года N 238 "О квоте для приема на работу инвалидов в Курганской области"
7. Соответствуют ли условия труда на рабочих местах, созданных (выделенных) для трудоустройства инвалидов, требованиям, установленным для инвалидов соответствующей категории, с учетом индивидуальных программ реабилитации или абилитации? Статья 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 40 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"