АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 ноября 2020 г. N 6760
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУРГАНА,
ЕЕ ОРГАНАХ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ,
НА КОТОРЫЕ ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Решениями Курганской городской Думы от 15.08.2007 N 206 "Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана, от 26.09.2016 N 188 "О структуре Администрации города Кургана", от 26.06.2019 N 148 "Об утверждении Положения о Кадровом резерве на муниципальной службе города Кургана" Администрация города Кургана постановляет:
1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, ее органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв, согласно приложениям 1 - 7 к настоящему Постановлению.
2. Признать утратившим силу Постановление Администрации города Кургана от 08.11.2019 N 7414 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Администрации города Кургана, ее органах и структурных подразделениях, на которые формируется Кадровый резерв".
3. Настоящее Постановление вступает в силу 01.12.2020.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы города Кургана Жижина А.В.
Глава города Кургана
А.Ю.ПОТАПОВ
Приложение 1
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 6 ноября 2020 г. N 6760
"Об утверждении Перечня должностей
муниципальной службы в Администрации
города Кургана, ее органах и структурных
подразделениях, на которые формируется
Кадровый резерв"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУРГАНА, НА КОТОРЫЕ
ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
1. Правовое управление:
- начальник Управления;
1) отдел правового обеспечения в сфере городского хозяйства и экономического развития города:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
2) отдел правового обеспечения в жилищно-коммунальной и социальной сферах и архитектурной деятельности:
- заместитель начальника Управления, заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
3) отдел претензионно-исковой работы и правовой экспертизы:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
2. Отдел организационно-контрольной работы:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
3. Отдел муниципальной службы и кадров:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
4. Управление информационных технологий:
- начальник Управления;
1) отдел технической защиты информации:
- заместитель начальника Управления, заведующий отделом;
- главный специалист;
2) отдел информатизации:
- заведующий отделом;
- ведущий специалист;
2.1) сектор информационных технологий в финансовой деятельности:
- главный специалист;
2.2) сектор информационных технологий в городском хозяйстве:
- главный специалист;
2.3) сектор информационных технологий в социальной сфере:
- главный специалист;
3) сектор административной реформы:
- заведующий сектором;
- главный специалист.
5. Отдел документационного обеспечения:
- заведующий отделом;
1) сектор правовых документов:
- главный специалист;
2) сектор служебной корреспонденции:
- главный специалист;
3) сектор по работе с обращениями граждан:
- главный специалист.
7. Отдел мобилизационной работы:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
8. Отдел бухгалтерского учета:
- заведующий отделом, главный бухгалтер;
- главный специалист.
9. Управление массовых коммуникаций и общественных отношений:
- начальник Управления;
1) отдел массовых коммуникаций:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
2) отдел общественных отношений:
- заместитель начальника Управления, заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
2.1) сектор сетевых коммуникаций:
- главный специалист;
- ведущий специалист.
10. Отдел протокольного сопровождения и межмуниципального сотрудничества:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
Приложение 2
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 6 ноября 2020 г. N 6760
"Об утверждении Перечня должностей
муниципальной службы в Администрации
города Кургана, ее органах и структурных
подразделениях, на которые формируется
Кадровый резерв"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУРГАНА,
НА КОТОРЫЕ ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
1. Управление образования:
- заместитель директора Департамента, начальник Управления;
1) отдел общего образования и молодежной политики:
- заместитель начальника Управления, заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
2) отдел дошкольного образования:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
2. Отдел бухгалтерского учета и экономики:
- заведующий отделом;
- заместитель заведующего отделом, главный бухгалтер;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
3. Отдел опеки и попечительства:
- заведующий отделом;
- заместитель заведующего отдела;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
4. Отдел культуры:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
5. Отдел спорта:
- заведующий отделом;
- главный специалист.
6. Сектор здравоохранения:
- заведующий сектором.
7. Сектор технического обеспечения:
- заведующий сектором.
8. Сектор по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав:
- главный специалист;
- ведущий специалист.
9. Отдел документационного обеспечения:
- заведующий отделом.
Приложение 3
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 6 ноября 2020 г. N 6760
"Об утверждении Перечня должностей
муниципальной службы в Администрации
города Кургана, ее органах и структурных
подразделениях, на которые формируется
Кадровый резерв"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ФИНАНСОВ И ИМУЩЕСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУРГАНА,
НА КОТОРЫЕ ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
1. Управление учета и отчетности:
- начальник Управления, главный бухгалтер;
1) отдел бухгалтерского учета:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
2) операционный отдел:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
2. Контрольно-ревизионное управление:
- начальник Управления;
1) отдел ревизий муниципальных предприятий и учреждений:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
2) отдел целевых проверок и контроля в сфере закупок:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
3. Бюджетный отдел:
- заместитель директора Департамента, заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
4. Отдел производственной сферы:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
5. Отдел финансирования расходов:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
6. Отдел по работе с доходами и недоимкой:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
7. Управление имущества:
- заместитель директора Департамента, начальник Управления;
1) отдел учета, управления и приватизации имущества:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
2) отдел аренды имущества:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
8. Отдел документационного обеспечения:
- заведующий отделом.
Приложение 4
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 6 ноября 2020 г. N 6760
"Об утверждении Перечня должностей
муниципальной службы в Администрации
города Кургана, ее органах и структурных
подразделениях, на которые формируется
Кадровый резерв"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ АРХИТЕКТУРЫ, СТРОИТЕЛЬСТВА
И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУРГАНА,
НА КОТОРЫЕ ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
1. Управление земельных ресурсов и строительства:
- заместитель директора Департамента, начальник Управления;
1) отдел земельных и лесных отношений:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
2) отдел аренды земли:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
3) отдел организации, строительства и связи:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
4) отдел муниципального земельного и лесного контроля:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
2. Управление архитектуры и градостроительства:
1) отдел архитектуры и градостроительства:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
2) отдел перспективного развития города:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
3) отдел по ведению информационных систем обеспечения градостроительной деятельности:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
3. Отдел документационного обеспечения:
- заведующий отделом.
4. Сектор бухгалтерского учета:
- заведующий сектором, главный бухгалтер;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
Приложение 5
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 6 ноября 2020 г. N 6760
"Об утверждении Перечня должностей
муниципальной службы в Администрации
города Кургана, ее органах и структурных
подразделениях, на которые формируется
Кадровый резерв"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ РАЗВИТИЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУРГАНА, НА КОТОРЫЕ
ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
1. Отдел благоустройства, транспорта и охраны окружающей среды:
- заместитель директора Департамента, заведующий отделом;
- заместитель заведующего отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
2. Управление административной практики:
- начальник Управления;
1) сектор по обеспечению деятельности административных комиссий:
- заведующий сектором;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
2) отдел по составлению протоколов об административных правонарушениях:
- заместитель начальника Управления, заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
3. Отдел документационного обеспечения:
- заведующий отделом.
4. Сектор бухгалтерского учета:
- заведующий сектором, главный бухгалтер;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
Приложение 6
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 6 ноября 2020 г. N 6760
"Об утверждении Перечня должностей
муниципальной службы в Администрации
города Кургана, ее органах и структурных
подразделениях, на которые формируется
Кадровый резерв"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУРГАНА,
НА КОТОРЫЕ ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
1. Отдел по управлению жилищно-коммунальным хозяйством:
- заместитель директора Департамента, заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
2. Отдел учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
3. Отдел муниципального жилищного контроля:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
4. Отдел документационного обеспечения:
- заведующий отделом.
5. Сектор бухгалтерского учета:
- заведующий сектором, главный бухгалтер;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
Приложение 7
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 6 ноября 2020 г. N 6760
"Об утверждении Перечня должностей
муниципальной службы в Администрации
города Кургана, ее органах и структурных
подразделениях, на которые формируется
Кадровый резерв"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ,
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТОРГОВЛИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
КУРГАНА, НА КОТОРЫЕ ФОРМИРУЕТСЯ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
1. Управление инвестиционной политики:
- заместитель директора Департамента, начальник Управления;
1) отдел тарифной политики:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
2) отдел стратегического развития:
- заведующий отделом;
2.1) сектор муниципальной экономики:
- главный специалист;
2.2) сектор развития экономики:
- ведущий специалист;
3) отдел инвестиционной политики, развития предпринимательства и потребительского рынка:
- заведующий отделом;
3.1) сектор организации сезонной торговли и городских мероприятий:
- главный специалист;
3.2) сектор по работе с инвестициями:
- главный специалист;
3.3) сектор поддержки малого и среднего предпринимательства:
- главный специалист.
2. Отдел развития нестационарной торговли:
- заведующий отделом;
- главный специалист;
- ведущий специалист.
3. Отдел документационного обеспечения:
- заведующий отделом.
4. Сектор бухгалтерского учета:
- заведующий сектором, главный бухгалтер.
