19 СЕНТЯБРЯ 2019 ГОДА СОСТОИТСЯ ОНЛАЙН-СЕМИНАР 
КонсультантПлюс Курган РИЦ 364
с 12.00-16.00 
"Последние изменения в трудовом законодательстве"

Лектор – Журавлева Ирина Витальевна – юрист, эксперт-консультант по кадровому учету и трудовым спорам с многолетним опытом консультирования, медиации и представительства в судах, научный редактор журнала «Кадровые решения», автор курса повышения квалификации «Школа Кадровика»©, участник образовательных программ Правительства Москвы; автор многих книг, в том числе: «Комментарий изменений к ТК РФ», «Кадровику – все о приказах, кадровых и некадровых», «Работа в дополнительное время», «Сокращение штата. Ликвидация», «Трудовые книжки. Все правила. Все правильно», «Больничный – новый порядок оплаты» и других, а также многих статей по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.
 
План семинара:
1. Последние изменения в трудовом и смежном законодательстве:
  • Переход на электронные трудовые книжки:
    — изменения в технологии составления отчетности для ПФР с 2020 года и с 2021 года,
    — новые требования по электронному учету трудового стажа,
    — практические рекомендации по выполнению новых требований,
    — выдача работникам сведений о трудовой деятельности в бумажной и/или электронной форме,
    — новый состав административного правонарушения и ответственность за него;
  • Эксперимент по внедрению электронного кадрового документооборота № 2: что он может принести кадровикам;
  • Больше свободы работодателю при смене работником зарплатного банка;
  • Параллельное ужесточение санкций для работодателя;
  • Изменение порядка диспансеризации работников: изменения приняты, коллизия законов сохранилась;
  • Процессуальная реформа: кассационные и апелляционные суды общей юрисдикции; кто теперь может быть представителем работодателя в суде;
  • Проверка подлинности дипломов: новые возможности для работодателя;
  • Изменения в технологии проведения проверок Роскомнадзором;
  • Изменения в порядке ведения воинского учета;
  • Другие изменения.
 2. Ожидаемые изменения в законодательстве, имеющие практическое значение для кадровиков:
  • Возможность продлевать срок трудового договора;
  • Сокращение срока уведомления об изменении условий трудового договора;
  • Уведомление об увольнении работников, принятых на «декретную» позицию;
  • Уведомление работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком;
  • Изменение срока выплаты отпускных;
  • Увеличение периода для применения дисциплинарного взыскания;
  • Другие ожидаемые изменения. 
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
 
СТОИМОСТЬ СЕМИНАРА: для клиентов "КонсультантПлюс" – 800 рублей
                                          для остальных желающих – 1000 рублей 
!!!ВНИМАНИЕ СКИДКА 50% на 2го и последующих участников от одной организации!!!
 

Уважаемые участники!
На данный семинар у Вас есть возможность купить

ПЕРСОНАЛЬНУЮ ТОЧКУ ДОСТУПА к трансляции и участвовать в семинаре со своего рабочего места, не приезжая к нам в офис!

Стоимость точки 1 500 рублей.
ВНИМАНИЕ! Количество точек ограничено.
Все подробности по телефону 54-45-45