УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
О ПЕРЕДАЧЕ ГУБЕРНАТОРОМ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
 
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курганской области от 4 марта 2005 года N 28 "О государственной гражданской службе Курганской области" постановляю:
1. Руководителям исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление (далее - исполнительные органы государственной власти Курганской области):
1) осуществлять полномочия представителя нанимателя от имени Курганской области в отношении государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в соответствующих исполнительных органах государственной власти Курганской области (далее - государственные служащие), за исключением полномочий:
- по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных служащих;
- по присвоению государственным служащим классных чинов государственной гражданской службы Курганской области;
- по признанию классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, классных чинов государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, классных чинов государственной гражданской службы Курганской области, присвоенных до вступления в силу Закона Курганской области от 30 сентября 2010 года N 51 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Курганской области", и квалификационных разрядов государственной службы Курганской области соответствующими классным чинам государственной гражданской службы Курганской области;
- по установлению стажа государственной гражданской службы государственным служащим;
- по ведению реестра государственных служащих;
- по обеспечению соблюдения государственными служащими ограничений и запретов;
- по обеспечению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;
- по оказанию государственным служащим консультативной помощи по вопросам соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных действующим законодательством (далее - требования к служебному поведению), и соблюдения общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также по вопросам уведомления представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими, государственными служащими субъектов Российской Федерации или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- по обеспечению реализации государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- по осуществлению проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области в исполнительных органах государственной власти Курганской области (далее в настоящем подпункте - должности государственной гражданской службы Курганской области), и государственными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за исключением проверки достоверности сведений, представленных гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим Российской Федерации) для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области;
- по осуществлению проверки соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению;
- по осуществлению проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Курганской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Курганской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- по анализу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области, и государственными служащими, сведений о соблюдении государственными служащими требований к служебному поведению, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Курганской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Курганской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- по установлению порядка утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных служащих;
- по определению порядка сообщения государственными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- по определению порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений;
- по определению порядка выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за выслугу лет на государственной гражданской службе Курганской области;
- по определению порядка выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственной гражданской службы Курганской области;
- по определению размера и порядка выплаты государственному гражданскому служащему Курганской области премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- по определению размера и порядка выплаты государственному гражданскому служащему Курганской области материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Курганской области;
- по принятию решения о предоставлении единовременной субсидии государственным гражданским служащим Курганской области на приобретение жилого помещения;
2) по согласованию с начальником управления государственной службы и кадров Правительства Курганской области включать государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в управлении государственной службы и кадров Правительства Курганской области, в качестве членов в конкурсные комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формирования кадровых резервов исполнительных органов государственной власти Курганской области.
2. Руководителю Аппарата Губернатора Курганской области в отношении государственных служащих, за исключением государственных служащих, являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществлять полномочия представителя нанимателя от имени Курганской области:
- по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных служащих;
- по установлению стажа государственной гражданской службы государственным служащим;
- по ведению реестра государственных служащих;
- по обеспечению соблюдения государственными служащими ограничений и запретов;
- по обеспечению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;
- по оказанию государственным служащим консультативной помощи по вопросам соблюдения требований к служебному поведению и соблюдения общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также по вопросам уведомления представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими, государственными служащими субъектов Российской Федерации или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- по обеспечению реализации государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- по осуществлению проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области в исполнительных органах государственной власти Курганской области (далее в настоящем пункте - должности государственной гражданской службы Курганской области), и государственными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за исключением проверки достоверности сведений, представленных гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим Российской Федерации) для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области;
- по осуществлению проверки соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению;
- по осуществлению проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Курганской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Курганской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- по анализу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области, и государственными служащими, сведений о соблюдении государственными служащими требований к служебному поведению, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Курганской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Курганской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3. Руководителю Аппарата Губернатора Курганской области осуществлять полномочия представителя нанимателя от имени Курганской области в отношении государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области (далее - гражданские служащие), за исключением полномочий:
- по назначению на должность и освобождению от должности руководителя Аппарата Губернатора Курганской области и заместителя руководителя Аппарата Губернатора Курганской области - начальника управления по обеспечению деятельности Губернатора Курганской области (далее - заместитель руководителя Аппарата Губернатора Курганской области);
- по проведению служебных проверок, применению и снятию дисциплинарных взысканий, применению взысканий за коррупционные правонарушения, принятию решения об отказе в применении взысканий за коррупционные правонарушения в отношении руководителя Аппарата Губернатора Курганской области и заместителя руководителя Аппарата Губернатора Курганской области;
- по присвоению гражданским служащим классных чинов государственной гражданской службы Курганской области;
- по признанию классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, классных чинов государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, классных чинов государственной гражданской службы Курганской области, присвоенных до вступления в силу Закона Курганской области от 30 сентября 2010 года N 51 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Курганской области", и квалификационных разрядов государственной службы Курганской области соответствующими классным чинам государственной гражданской службы Курганской области;
- по обеспечению соблюдения руководителем Аппарата Губернатора Курганской области и заместителем руководителя Аппарата Губернатора Курганской области требований к служебному поведению;
- по осуществлению проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя Аппарата Губернатора Курганской области и заместителя руководителя Аппарата Губернатора Курганской области, и руководителем Аппарата Губернатора Курганской области и заместителем руководителя Аппарата Губернатора Курганской области, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителя Аппарата Губернатора Курганской области и заместителя руководителя Аппарата Губернатора Курганской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за исключением проверки достоверности сведений, представленных гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим Российской Федерации) для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области;
- по осуществлению проверки соблюдения руководителем Аппарата Губернатора Курганской области и заместителем руководителя Аппарата Губернатора Курганской области требований к служебному поведению;
- по установлению порядка утверждения индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих;
- по определению порядка сообщения гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- по определению порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений;
- по определению порядка выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за выслугу лет на государственной гражданской службе Курганской области;
- по определению порядка выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственной гражданской службы Курганской области;
- по определению размера и порядка выплаты государственному гражданскому служащему Курганской области премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- по определению размера и порядка выплаты государственному гражданскому служащему Курганской области материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Курганской области;
- по принятию решения о предоставлении единовременной субсидии государственным гражданским служащим Курганской области на приобретение жилого помещения.
4. Руководителю Аппарата Губернатора Курганской области:
1) осуществлять полномочия представителя работодателя в отношении работников Правительства Курганской области, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службы Курганской области;
2) в целях реализации полномочий представителя нанимателя (работодателя) издавать правовые акты в форме приказов руководителя Аппарата Губернатора Курганской области.
5. В случае отсутствия руководителя Аппарата Губернатора Курганской области его обязанности по осуществлению полномочий представителя нанимателя (работодателя), предусмотренных пунктами 2, 3 и 4 настоящего указа, исполнять заместителю руководителя Аппарата Губернатора Курганской области.
6. Признать утратившими силу:
1) указ Губернатора Курганской области от 22 декабря 2010 года N 386 "О передаче Губернатором Курганской области полномочий представителя нанимателя";
2) указ Губернатора Курганской области от 28 октября 2011 года N 359 "О внесении изменения в указ Губернатора Курганской области от 22 декабря 2010 года N 386 "О передаче Губернатором Курганской области полномочий представителя нанимателя";
3) пункт 1 указа Губернатора Курганской области от 24 июня 2014 года N 227 "О внесении изменений в некоторые указы Губернатора Курганской области";
4) указ Губернатора Курганской области от 16 июня 2015 года N 163 "О внесении изменений в указ Губернатора Курганской области от 22 декабря 2010 года N 386 "О передаче Губернатором Курганской области полномочий представителя нанимателя".
7. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
8. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на Вице-Губернатора Курганской области.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Курганской области
В.М.ШУМКОВ