АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРГАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2019 г. N 208
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
КУРГАНА, ЕЕ ОРГАНОВ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О
НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом муниципального образования города Кургана, Постановлением Администрации города Кургана от 02.10.2018 N 6369 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов" Администрация города Кургана постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению 1.
2. Разместить настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования города Кургана в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу www.kurgan-city.ru.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами Администрации города Кургана Заскалькина С.Н.
Руководитель
Администрации города Кургана
А.Ю.ПОТАПОВ
Приложение 1
к Постановлению
Администрации города Кургана
от 21 января 2019 г. N 208
"Об утверждении Порядка
уведомления муниципальными
служащими Администрации города
Кургана, ее органов и структурных
подразделений представителя
нанимателя (работодателя) о
намерении выполнять иную
оплачиваемую работу"
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУРГАНА, ЕЕ ОРГАНОВ И
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений (далее - муниципальные служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
4. Выполнение муниципальными служащими иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству и с соблюдением запретов, связанных с прохождением муниципальной службы.
5. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы с приложением к уведомлению копии трудового договора или договора гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы.
6. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
7. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
8. Муниципальные служащие направляют уведомления для регистрации в отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана.
9. Регистрация уведомлений осуществляется отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана в день их поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими Администрации города Кургана, ее органов и структурных подразделений представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
По просьбе муниципального служащего ему выдается копия уведомления с пометкой о регистрации.
10. Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана в течение трех рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения.
11. После рассмотрения по решению представителя нанимателя (работодателя) отделом муниципальной службы и кадров Администрации города Кургана уведомления либо приобщаются к личным делам муниципальных служащих с соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя), либо передаются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Кургана, ее органах и структурных подразделениях и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) для комиссионного рассмотрения с целью установления возможности возникновения конфликта интересов.
12. По итогам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из двух решений:
1) установлен факт наличия конфликта интересов в случае выполнения иной оплачиваемой работы муниципальным служащим;
2) установлен факт отсутствия конфликта интересов в случае выполнения иной оплачиваемой работы муниципальным служащим.
13. Результаты рассмотрения Комиссией уведомления оформляются протоколом. Копия протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются представителю нанимателя (работодателю).
14. Срок рассмотрения уведомления и принятия решения представителем нанимателя (работодателем) не должен превышать 30 календарных дней со дня регистрации уведомления. В случае комиссионного рассмотрения уведомления представитель нанимателя (работодатель) вправе продлить срок рассмотрения, но не более чем на 30 календарных дней.
15. Уведомление с соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя), копия протокола или выписка из него приобщаются к личному делу муниципального служащего.
16. Копия протокола или выписка из него направляется муниципальному служащему, представившему уведомление.
17. Решение представителя нанимателя (работодателя) может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку
уведомления муниципальными
служащими Администрации
города Кургана, ее органов
и структурных подразделений
представителя нанимателя
(работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую
работу
ФОРМА
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
                                   _______________________________________
                                 (представителю нанимателя (работодателя)
                                   _______________________________________
                                       наименование должности, Ф.И.О.)
                               Уведомление
                 муниципального служащего о выполнении
                        иной оплачиваемой работы
   В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
N     25-ФЗ   "О   муниципальной   службе   в   Российской Федерации"
я,_______________________________________________________________________,
                         (фамилия, имя, отчество)
замещающий должность______________________________________________________
                                 (наименование должности)
_________________________________________________________________________,
намерен(а) с "__"______________20___ г. по "__"______________20___ г.
заниматься       иной       оплачиваемой     деятельностью,     выполняя
работу____________________________________________________________________
           (по трудовому договору, гражданско-правовому договору)
в ________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
                   (полное наименование организации)
   Работа _______________________________________________________________
                 (конкретная работа или трудовая функция)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за
собой конфликт интересов.
"___" ______________ 20___ г.                             ______________
                                                             (подпись)
__________________________________________________________________________
(мнение руководителя органа/структурного подразделения Администрации
                             города Кургана)
__________________________________________________________________________
"___" ______________ 20___ г.                             ______________
                                                             (подпись)
Приложение 2
к Порядку
уведомления муниципальными
служащими Администрации
города Кургана, ее органов
и структурных подразделений
представителя нанимателя
(работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую
работу
ФОРМА
ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КУРГАНА, ЕЕ ОРГАНОВ И СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
Журнал
регистрации уведомлений муниципальными
служащими Администрации города Кургана,
ее органов и структурных подразделений
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
N п/п Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, представившего уведомление Дата регистрации уведомления Фамилия, имя, отчество и подпись служащего, принявшего уведомление Дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателю) Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции Сведения о рассмотрении уведомления Комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения) Дата ознакомления муниципального служащего с решением
1.
2.
3.
4.
5.